Решения

Зная, что происходит внутри

Акционеры или руководство могут не знать, в какой степени финансовые данные соответствуют действительности. Особенно для компаний, в которых руководство и акционеры — разные люди, важно знать, есть ли какие-либо возможности, которые могут нанести им ущерб, такие как мошенничество и ошибка.
Кроме того, в некоторых компаниях, в которых менеджеры и партнеры являются одним и тем же лицом, могут возникнуть сомнения в том, являются ли данные, предоставленные финансовым и бухгалтерским отделами, достоверными и надежными.
Из-за сложной природы бухгалтерских и финансовых отчетов с большими данными они считаются незначительным стеком данных, что является пустой тратой времени для контроля со стороны некоторых менеджеров и акционеров.

Основные причины этого следующие:

Неверный учет

Финансовые и бухгалтерские операции на первом этапе фиксируются в системе неправильно или неполно. Эти ошибки на первом этапе делают последующие этапы ненадежными. К сожалению, такая ситуация очень часто происходит и в нашей стране.

Неподходящее представление отчетности для высшего руководства

Еще одна проблема после первого этапа — эта ситуация. Хотя на первом этапе все записи верны, отчеты и информация, предоставляемые руководству подразделениями, неясны или представлены неверно. Даже во многих компаниях, которые имеют внутреннюю систему отчетности, многие отчеты, которые представляются руководству, настолько сложны для понимания из-за огромного стека данных. Поэтому чтение и интерпретация таких отчетов менеджеров скучнa и утомляет.

Финансовая грамотность менеджеров и акционеров

Если лица, принимающие решения, не обладают какой-либо финансовой грамотностью, то для принятия бизнес-решения не существует никаких значений чисел и финансовых описаний. По этой причине все виды деятельности и время существования бизнеса зависят от случая. Для стабильного и устойчивого бизнеса финансовая грамотность является непременным условием.

Решения

Знай своего партнера

Решения

Покупка юридического лица

ANY Partners